ห้ามพลาด นายจ้างเลิกจ้างพนักงานอย่างไรไม่ให้ถูกฟ้อง

TL;DR – ยาวไปไม่อ่าน

จากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจของประเทศที่เปลี่ยนไปจากผลกระทบของการแพร่ระบาดโควิด-19 ส่งผลทำให้ผู้ประกอบการหลายๆ เจ้าหัวชนฝา ผู้ประกอบการจึงจำเป็นต้องปรับโครงสร้างองค์กรเพื่อให้สามารถดำเนินกิจการต่อไปได้ ดังนั้นการเลิกจ้างจึงเป็นทางออกอีกทางหนึ่งที่จะลดต้นทุนรายจ่ายของกิจการ และทำให้สามารถดำเนินกิจการต่อไปได้ แต่อย่างไรก็ตามการเลิกจ้างนั้นไม่ใช่ว่าจะเลิกจ้างพนักงานก็เลิกจ้างได้เลย ผู้ประกอบการนั้นจะต้องปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมายเพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้ลูกจ้างนั้นมาฟ้อง และเกิดปัญหาในภายหลัง

ปัญหาที่นายจ้างและลูกจ้างเจอ

นอกจากปัญหาทางเศรษฐกิจแล้ว ปัญหาทางด้านจิตใจก็เป็นส่วนนึงของนายจ้างและลูกจ้างที่ต้องเจอ เชื่อว่าการได้เดินทางกับบุคคลที่ได้ร่วมทุกข์ร่วมสุข ได้เติบโตมาด้วยกันแล้วนั้น คงเป็นเรื่องหนักใจอย่างมากสำหรับการตัดสินใจที่จะต้องเลิกจ้างใครสักคน

“การเลิกจ้าง” เป็นการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้กับคนทำงาน แน่นอนว่าย่อมเกิดความเครียดว่าจะทำยังไงดี? ความกังวลว่าหลังจากนี้จะทำอย่างไร? และอีกสารพัดความกลัวที่อาจจะตามเข้ามาทั้งสองฝ่าย เพราะฉะนั้นการเลิกจ้างที่เป็นธรรมนั้น อาจจะเป็นสิ่งที่แฟร์กับทั้งนายจ้างและลูกจ้าง

ค่าตกใจคืออะไร?

การที่ลูกจ้างถูกเลิกจ้างโดยกะทันหันโดยที่นายจ้างไม่บอกกล่าวล่วงหน้า ซึ่งนายจ้างจะต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าหรือ “ค่าตกใจ” นั่นเอง

อัตราค่าชดเชย

เมื่อมีการเลิกจ้างเกิดขึ้น นายจ้างต้องเป็นผู้จ่ายค่าชดเชยให้กับลูกจ้าง ซึ่งเป็นค่าชดเชยที่คำนวณจากอายุงานของลูกจ้างเอง ตามมาตรา 118 พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน 2541 ในอัตราดังต่อไปนี้

ทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ถึง 1 ปี ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน
ทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี แต่ไม่ถึง 1 ปี 3 ปี ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 90 วัน
ทำงานติดต่อกันครบ 3 ปี แต่ไม่ถึง 1 ปี 6 ปี ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 180 วัน
ทำงานติดต่อกันครบ 6 ปี แต่ไม่ถึง 1 ปี 10 ปี ได้รับค่าชดเชยเท่ากับอัตราค่าจ้างสุดท้าย 240 วัน
ทำงานติดต่อกันครบ 10 ปีขึ้นไป ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 300 วัน

Leave a Comment

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

Privacy Preferences

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

Allow All
Manage Consent Preferences
  • Always Active

Save